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インボイス制度:人材派遣料の取扱い

今日も消費税のインボイス制度(適格請求書等保存方式)について書きます。

今回のテーマは、昨日の外注費と同じようなお話で、人材派遣料の取扱いです。

 

1. 人材派遣料の取扱い

前提として、人材派遣会社に支払う人材派遣料は、基本的に仕入税額控除の対象になります。

詳細については、以下の記事をどうぞ。

 

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2. 人材派遣料のインボイス制度対応

人材派遣会社に対して人材派遣料を支払った場合、その人材派遣会社から入手したインボイスの保存が必要です。

注意点とか、そういうことは何もありません。

ただ、思いついたので書いただけです。

今日はここまでです。

では、では。

■インボイス制度に関する記事の一覧はこちら

 

インボイス制度に関するオススメの書籍です(私の本ではないです。制度開始後の6訂版です。「決定版」らしいです。3訂版の紹介記事はこちら)。

6訂版 Q&Aでよくわかる消費税インボイス対応要点ナビ【決定版】(Amazon)

インボイス制度をカバーした『海外取引の経理実務 ケース50』の3訂版です(私の本です。紹介記事はこちら)。

これだけは押さえておこう 海外取引の経理実務 ケース50〈第3版〉(Amazon)

 

この記事を書いたのは…
佐和 周(公認会計士・税理士)
現 有限責任 あずさ監査法人、KPMG税理士法人を経て、佐和公認会計士事務所を開設。専門は海外子会社管理・財務DD・国際税務など。東京大学経済学部卒業、英国ケンブリッジ大学経営大学院(Cambridge Judge Business School) 首席修了 (MBA)。詳細なプロフィールはこちら

 

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